Supporto i miei clienti a mettere a frutto il loro potenziale, accrescendo la consapevolezza in loro stessi e nei loro punti di forza per guidarli a superare i loro limiti.

Esperienza

Negli ultimi vent’anni ho lavorato come consulente in aziende pubbliche e private, spaziando dal settore farmaceutico, a quello finanziario, industriale, assicurativo, del lusso e dei media. Il fulcro della mia attività consiste nell’implementazione di programmi di sviluppo manageriale che si rifanno a differenti approcci: valutazioni di sviluppo e selezione, workshop sulla comunicazione e sulla gestione dei conflitti, nonché relazioni di coaching progettate su diversi livelli gerarchici.

Stile di coaching

Nelle mie sessioni promuovo un approccio non giudicante, attraverso l'ascolto attivo e la creazione di dinamiche empatiche. Mi piace sfidare le persone ad accrescere la consapevolezza dei loro automatismi e guidarle a rivisitare le loro convinzioni per spingerle ad adottare nuove prospettive e a mettere in atto comportamenti più efficaci.

Qualifiche

Master di Studi Avanzati in Gestione del Capitale Umano, Supsi Lugano

Diploma post-laurea in Psicologia Applicata in Valutazione Psicometrica, Università del Surrey, Londra

CAS- Coaching, Zürcher Hochschule für Angewandte Psychologie

BPS Livello A & B Psicometria Qualificato

Lic. Phil. I/Laurea con lode, Università di Zurigo: Letteratura inglese e linguistica; Letteratura e Linguistica Italiana

Location

Zurigo, Svizzera

Areas of expertise

Comunicazione, Gestione dei conflitti, Gestione del cambiamento, Impatto & Influenza, Presenza esecutiva, Punti di forza e esigenze di sviluppo, Sviluppo di carriera, Executive Coaching, Leadership

Languages

Inglese, Italiano, Tedesco

Prenota adesso

Leila Dressi